L’aide à domicile
Pour exercer cette activité, une entreprise doit disposer de l’un de ces deux types d’agréments :
– l’agrément dit simple qui permet d’exercer toute une série de services à domicile pour des personnes non dépendantes – l’agrément dit qualité qui est nécessaire pour intervenir auprès des personnes dépendantes en plus du champ d’action de l’agrément simple. L’entreprise de Orlane possède l’agrément qualité référencé N/1600108/F/077/Q/193 et offre les 2 types de prestations : – services à domicile pour tout type de clientèle, – interventions auprès des personnes dépendantes. Le fait de s’adresser à une entreprise qui dispose de cet agrément permet aux clients de bénéficier d’une réduction d’impôts de 50 % et de prise en charge financière par le Conseil Général dans le cadre de ses Aides Sociales, par les Caisses de retraite, Mutuelles. Orlane s’est installée à Crécy car il y a réellement des besoins dans la région. A Crécy-la-chapelle précisemment, il existe une association d’aide à domicile très ancienne et très efficace (ASSAD). Les objectifs de Orlane se concentrent donc plutôt sur les communes voisines. On sait que de nombreuses personnes agées vivent seules et ont des difficultés ne serait-ce que pour aller le jeudi au marché. Dans certaines communes, il y a de nombreuses demandes pour du jardinage. Elle a déjà quelques clients et recrute des Assistantes de Vie de personnes dépendantes ou semi-dépendantes et des aides à domicile de personnes non dépendantes ou actives.
Nota : J’allais oublier de remercier Orlane pour m’avoir reçu à son bureau et avoir consacré de son précieux temps à m’expliquer son métier passionnant, et bien sûr Korie qui est à l’origine de cet article. |
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Je ne comprends pas bien : est-ce que cette entreprise ne fait que de la prestation dans le cadre du maintien à domicile ?
Ou propose-t-elle aussi des presttaion de type ménage/repassage pour n’importe qu’elle clientèle ?
Je n’ai peut-être pas été très clair, elle propose bien les 2 types de prestations.
L’agrément qualité inclue l’agrément simple.
J’ai utilisé ce genre de prestation pour ma mère quand elle était à Champigny avec un financement au titre de l’APA dont une partie proportionnelle aux revenus de la personne reste à sa charge.
elle avait apprécié ce service qui est calculé selon un barême GIR qui est l’indice d’invalidité de la personne du GIR 1 à 5
je n’ai pas eu l’opportunité de droit à d’autre financement.
attention,je ne pense pas que les mutuelles financent ces prestations par contre elle créent des filiales qui assurent ces prestations mais en aucune manière les finances.
J’ai été en affaire avec une enteprise du même type, sise à St Germain, pour des prestations de ménage. Notre collaboration n’a durée que deux mois, car il y avait trop de changement au niveau des intervenants. Pas facile de conserver du personnel pas trop bien payé et amené à se déplacer plusieurs fois par jour, à droite, à gauche pour quelques heures.
A côté de cela, je constate qu’il y a de moins en moins de personnes qui cherchent ce type d’emploi en étant travaillant « à leur compte », même rémunérées par Chèques emploi service, pratique qui laisse pouratnat entrevoir de bien meilleures perspectives de rémunération qu’en étant employé par une entreprise de services.
De nombreux majors de la banque et des assurances proposent maintenant ce type de prestations, je connais pas l’organisation qui est mise en place derrière (sous traitance, je suppose auprès de petites entreprises de service).
Ce qui me parait essentiel pour qu’une entreprise comme Serenity, c’est la proximité qui permet d’avoir un contact réel avec les responsables , la confiance « a priori » que l’on peut accorder aux employés et de même qu’un turn over le plus limité possible.
tu as raison pour ce qui concerne la sous traitance; j’ai baigné toute ma vie professionnelle(bâtiment) dedans et des 2 côtés.
dans cette activité de services la valeur ajoutée est inexistante ou presque et il vaut mieux s’adresser à dieu plutot qu’à ses saints.
l’entreprise(celui avec vous contractez) fait faire le boulot par un ou plusieurs S/traitants et prend au passage
un X% et n’apporte pas plus de sécurité qu’en traitant directement avec l’intervenant.
dans tout service ou même travail il faut savoir qui est vraiment l’intervenant.
la formule CESU(chèque emploi service universel) est très pratique moyennant une toute petite comptabilité et vous restez « le vrai client » vis à vis de votre(vos) intervenant(s).
Bon, c’est l’heure du premier bilan pour les jna.
Ceal fait deux mois que nous faisons appel à cette société pour quelques heures de ménage par semaine. Et c’est bien grâce à cet article.
Orlane est quelqu’un de très sérieuse et agréable qui semble bien manager son affaire.
Pour le moment tous les indicateurs de ponctualité, qualité, amabilité, communication et tarifs sont au vert chez nous. :=!
Souhaitons que cette petite entreprise réussise à développer son business et continue sur la voie actuelle.
jna
est-ce que tu as comparé financièrement le fait de contracter avec une entreprise avec celui d’utiliser ce chèque service.
je parle bien d’entreprise et non d’association;
Moi je l’ai fait pour le jardinage..y a pas photo.
en gros avec une entreprise c’est de 19 à 20, 22 euros de l’heure (en l’occurence c’est 19)
Avec 50% de remise d’impôts un est autor de 10 de l’heure. C’st aussi le tarif de base pratiqué par l’Assad sur Crécy si tu paies plein pot (20 ).
Si tu emploies quelqu’un avec Chèques emploi service ça revient un peu moins cher 15 à 17 avec les charges (ex : on le fait en // : 10 net pour la personne + charges).
Le problème, c’est de trouver la personne !
Tu trouves assez facilement pour des travaux de repassage. En revanche, pour du ménage, il est pratiquement impossible de trouver quelqu’un et encore plus si tu paies avec chèques emploi-service.
Cela dit, il ya mon avis de quoi faire pour quelqu’un que ça ne rebutte pas. A 10, 11 voir 12 net il y a de quoi se faire un salaire pas ridicule : dans une hypothèse haute, pour quelqu’un qui est rémunéré à 11 net, à 35 heures par semaines sur 4 semaines, cela fait 1440 net (cp inclus)
la personne qui fait le jardin est payée 11 euros de l’heure et la dessus il faut ajouter 65% a l’assédic ce qui fait 18.15 euro .
Sans tenir compte de la réduction d’impot.
« pour quelqu’un que ça ne rebute pas ». C’est là le problème, il y a du chômage mais dans les secteurs où c’est plus fatiguant, plus astreignant, etc., on a du mal à trouver du personnel. Un exemple que je trouve ahurissant : infirmière c’est pourtant une véritable spécialité, quand je pense qu’on en a fait venir d’Espagne. Il faut dire que l’expérience s’est arrêtée ne s’étant pas révélée concluante.
Comment ? jna ne fait pas son ménage ! monsieur préfère les occupations intellectuelles.
Une bonne chose que l’entreprise de Orlane donne satistaction. On a bien fait de parler d’elle.
D’abord j’en ai toujours fait, mais c’est vrai qu’une petite aide ça fait du bien. Ce n’est pas suffisant toutefois pour se dégager assez de temps et aller voir à quoi ressemblent les teutons.
« une petite aide » non seulement « ça fait du bien », mais ça « aide » aussi la personne qui travaille pour vous.
On les voit les bourgeois. 😛 😉